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关于开展人力资源管理系主任选聘工作的通知

来源:澳门新葡亰手机版     发布时间:2020-10-12    作者:澳门新葡亰手机版    点击次数:

因工作需要,经学院党政联席会议研究,决定面向学院教师公开选聘人力资源管理系主任

一、选聘岗位及职数

人力资源管理系主任1名

二、应聘条件

应聘者应同时满足以下4个条件:

1.具有良好的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策,忠于党的教育事业;

2.公道正派,乐于奉献,不计个人得失;

3.主持过国家自科(社科)基金,或教育部人文社科基金项目等;

4.职称为教授、副教授,或具有博士学位。

三、工作职责

1.全面负责本系教学、科研、行政管理工作

2.负责制定本系的发展规划和阶段性工作目标,负责制定本系专业建设方案、教学改革方案及专业教学计划,并及时检查了解完成情况;

3.负责本系实习实践基地建设;

4.主持制定系内有关规章制度,维护正常教学科研秩序,协调组织做好招生工作和毕业生就业指导工作;

5.负责召集全系工作会议,讨论系里重大问题;

6.关心系里老师的工作、学习和生活,积极帮助和引导老师全面发展;

7.完成学院交办的相关工作。

四、报名程序

1.应聘者填写《澳门新葡亰手机版教学系(中心)主任岗位报名表》(附件1),并于2020年10月16日前发送至指定邮箱。

2.学院经初审,谈话推荐,党政联席会讨论确定人选后,发文聘任,聘期为2年。聘期结束,考核合格可续聘。

五、联系方式

联系人:郑红   联系电话:027-59367318

电子邮箱:117239291@qq.com

 

附件1:澳门新葡亰手机版教学系(中心)主任岗位报名表


 

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2020年10月12日

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